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| ▲稱霸兩岸，將傳統產業「焊接線材」經營出一片天的廣泰金屬董事長周泰隆，昨在高雄大學呼籲新政府重視傳產。（夏念慈攝） |
政府一向關愛高科技產業發展，傳統產業又一窩蜂西進大陸求生存，稱霸兩岸，在傳統產業「焊接線材」經營出一片天的廣泰金屬董事長周泰隆，十五日向新政府喊話，呼籲多重視傳統產業前景，傳產繁榮才能創造令人滿意的就業市場。
國立高雄大學「卓越講座」邀請周泰隆，與師生分享「台灣傳統產業的展望」，再三強調的是，傳統產業也可很高科技、高獲利！」。
他先點出國內現正逢已開發國家困境，就是年輕人愈來愈不願意投入傳統產業，認為只要去該類企業就得在危險、流汗、髒亂環境下工作，寧願選擇光、電、半導體、醫療生技等所謂的高科技產業。
他認為，穿著無塵衣在冷氣房內當高級作業員，不是職業生涯很短，就是奮鬥數十年仍只是個經理，倒不如投入傳統產業，「到小池塘當大魚」才會出頭天。
周泰隆指出，台灣傳統產業現最頭痛處，就是勞力不足、產品難升級兩大問題。
他說，引外勞可解燃眉之急，但在限量配額、語言溝通障礙、工期限制，無法提升成為永久型員工或幹部，連帶影響生產或管理水準。
他指出，「產業要不斷升級，才能永續經營。」，但「引進外勞、將工廠搬遷到中國或東南亞」，卻是目前許多台灣傳統產業作法，經營者得以暫時喘口氣，反而造成心理鬆懈，研發升級的腳步遲滯不前。
他說，人才荒則是研發過程最嚴重的問題，國內大學培養畢業生大多擁抱高科技產業，造成台灣傳產業的進步空間有限。
周泰隆強烈建議，由學界主動出擊，主動詢問傳產業有沒興趣省人力及開發高新產品，甚至教授也可考慮放下身段，下放到傳統產業再學習，觀察業界到底所欲所求為何。
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